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夸人要夸到点子上把话说在点子上，住往能收到意想不到的效果，而夸人夸到点子上，更会令对方喜出望外
赞美是人们生活中不可或缺的生活调味剂，有了它，人与人之间的距离则会变得越来越近.如果要消除两人间的隔阂，真心地赞美对方是你最理想的方法。
但如果我们的赞美没有针对性，没有赞美到点子上，那么很可能会引起对方的厌恶。
当你与年老的长者交谈时，可以多称赞他引以为豪的过去，因为老年人一般都希望别人能够记住他当年的业绩和往日的雄风；当你与年轻人交谈时，不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；当你与商人交谈时，可以称赞他头脑灵活，生财有道；当你与知识分子交谈时，可以称赞他知识渊博、宁静淡泊。当然，这一切要依据事实，切不可虚夸。因为赞美过度，会让人觉得你是在阿谀奉承、溜须拍马。
所以，在赞美别人时一定要善于寻找到对方最希望被人赞美的地方。
云莉从升入大学的第一天，就被同学们评为“班花”。云莉自己也知道，从小到大她听到的称赞最多的就是关于她漂亮的外表，对于这样的赞美、云莉感觉有点儿“疲劳”了，其实在她内心深处最希望听到别人说她“有才华，将来肯定会有所成就”云莉的男朋友就是靠着“别具一格的赞美”才赢得了她的芳心“在我身上，他总能发现别人发现不了的优点。”云莉开心地说
由此可见，赞美就得“赞美”到点子上。这样的赞美才不会给人虚假和牵强的感觉，这样的赞美往往会使对方听来十分亲切真实，使对方产生一种遇到“知音”的感觉，从而增进友谊，缩短彼此间的距离。
巧说赞美之词助你成事恰如其分地称赞别人，绝不可夸大其词，只有这样才能赢得别人。的信任和好感。
办事过程中，要想顺利地将一件事办好，必不可少的就是适当地赞美。赞美的话谁都会说，但是能否说得巧妙、自然，让对方从内心产生认同，心甘情愿地助自己成事，这里面就有一定的学问了。
美国黑人富豪约翰逊要修建一幢办公楼，但在资金上还有300万美元的空缺，他出入多家银行都没有贷到这笔款。
建造开工后，到所剩的钱仅够花一个星期的时候，约翰逊终于找到了一家银行肯贷款给他，但是他还有一个要求，就是当天就要拿到贷款，银行主管却对约翰逊说：“你一定在开玩笑，我们从来没有在一天之内就办妥事的先例。”
约翰逊稍一沉思，回答：“你是这个部门的主管。也许你应该试试看你有无足够的权力把这件事在一天之内办妥。”
这样一下子就挑起了对方的好胜心，这个银行主管试过以后，本来他说办不到的事终于办到了，约翰逊也如愿以偿地拿到了这笔。贷款。
这类似激将法，是一种隐蔽的赞美方法，就像你说“这件事对你来说简直是小菜一碟＂，这时，即使对方办到这件事有一定的难度，他也不会直接告诉你：“我做不到，”而是想办法达到你的期望，以免被你看扁，这是人们普遍存在的虚荣心。
比尔·派克是佛罗里达州得透纳海滩一家食品公司的业务员，他对公司新出的系列产品感到非常兴奋；但不幸的是，一家大食品市场的经理取消了产品陈列的机会，这令比尔很不高兴。他对这件事想了一整天，决定下午回家前再去试试。
他说：“杰克，我今天早上走时，还没有让你真正了解我们最新系列的产品，假如你能给我些时间，我很想为你介绍我漏掉的几点。我非常敬重你有听人说话的雅量，而且非常宽大，当事实需要你改变时你会改变你的决定。”
杰克能拒绝再听他谈话吗？在这个必须维持的美誉之下，他是没办法这样做的。
办事过程中，要使赞美的语言产生效果，除了注意一些技巧外，更重要的是有一份诚挚的心意及认真的态度，不要轻易草率地发表看法。即使是赞美一个人也不要太夸张离谱，否则就变成了谄媚，对方也会觉得你很虚伪。
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